전임상담교수 상주·생활지도교수 부활 등 다층적 지원 시스템 구축

예과부터 본과까지 1:1 매칭…학업·생활·진로 전방위 상담 제공

학년담임·포트폴리오·연구·동아리 지도교수까지 촘촘한 지도 체계 운영

우리 의대가 조직에 대한 재정비를 통해 보다 원활한 운영과 발전적인 업무를 추진한다는 계획이다. 이에 의대 대표적인 4대 조직 (학생파트, 연구파트, 교육파트, 교무파트)에 대한 주요 변화 내용 및 추진방향과 목표 등에 대하여 소개한다.

우선 첫번째로 학생파트에 대한 소개를 진행한다.

우리 의대 학생파트가 2025학년도를 기점으로 ‘학생 중심 교육환경’ 조성을 본격적으로 추진하고 있다. 구체적으로 살펴보면 개인지도교수 배정 확대, 학년담임제 신설, 다층적 학생상담 체계 구축, 국내외 연수 협력 다변화, 입시 전문성 강화 등 학생 지원 전 영역에 걸친 대대적인 체계 재편을 추진중이다.

박상형 학생부학장을 중심으로 박주현 학생의학과장, 이종환 학생상담교수, 이승윤·이정현·김광영·조아연·김민균 직원이 각 업무를 분담해 운영하고 있다.

◆개인지도교수·학년담임교수제 동시 도입 … 학생지도 ‘이중 안전망’ 구축

우선 학생파트는 2025학년도부터 모든 재학생에게 생활지도교수 1인을 개별 배정했다.

기존 그룹 중심의 지도 방식에서 한 걸음 나아가, 학생 개개인의 생활·학업 전반을 밀착 지원하는 체계를 마련한 것이다.

이와 함께 학생생활지도교수를 대상으로 학생지도 워크숍을 운영해 교수진의 지도 역량도 함께 높였다.

그룹지도 활성화 차원에서는 각 학년별 담임교수를 새로 배정하고, 학년담임교수 간담회를 정기적으로 운영해 학년 단위의 소통 창구를 강화했다.

동아리지도교수 지도비는 연간 80만 원으로 상향 조정, 과외활동 지도에 대한 실질적인 지원도 확대했다.

◆맞춤형 상담 환경 제공 … 24시간 비대면 핫라인도 운영

학생 상담 지원도 한층 촘촘해졌다.

학생파트는 교육장소별 맞춤형 상담 환경을 제공하기 위해 ▲울산대학교 진로심리상담센터 ▲UNIST 헬스케어센터 ▲아산의학관 학생상담실 ▲서울아산병원 학생상담실 등 다거점 상담체계를 갖췄다.

비대면 상담 수요를 반영해 카카오톡 채널을 통한 24시간 상시 핫라인도 운영 중이며, 다양한 심리 지원 프로그램도 함께 제공하고 있다.

진로지도 측면에서는 선배와의 만남, 진로토크콘서트 등 행사를 통해 학생들이 다양한 진로를 폭넓게 탐색할 수 있는 기회를 마련했다.\

◆해외 연수 협력 다변화 … 벨기에·미국 등 글로벌 교류 확대 추진

국내외 학생교류 다변화도 주요 과제로 추진되고 있다.

기존 홍콩중문의대와의 MOU 협력 경험을 토대로, ▲벨기에 루벤 의과대학 ▲미국 워싱턴 의과대학 ▲미국 미네소타 의과대학 등 해외 명문 의대와의 협력 확대를 추진하고 있다.

국내에서는 서울대학교 의과대학과의 교류도 추진 중이다.

SCORE, SCOPE 등 국제 교류 프로그램을 통한 해외 학생 실습지원도 병행하며 글로벌 역량 강화에 힘쓰고 있다.

◆입시 조직 세분화·교수 사정관 역량 강화로 선발 전문성 제고

우수 학생 유치를 위한 입시 제도 개선도 눈에 띈다.

학생파트는 서류평가소위원회, 문항개발소위원회, 면접평가소 위원회 위원장을 각각 추가 임명해 입학 심사 조직을 소위원회체계로 세분화했다.

교수 위촉 사정관의 전문성 강화를 위해 입학세미나를 운영, 의과대학 교수들이 학생 선발 역량을 체계적으로 키울 수 있도록 했다.

입시홍보 측면에서는 ▲개별고교 방문 입학설명회 및 교사 간담회 ▲의대연합설명회 및 1:1 상담 프로그램 ▲고교생 대상 전공체험프로그램 ▲진학교사 초청 특강 ▲온라인 Q&A 등 다양한 채널을 활용해 예비 의대생과의 접점을 넓히고 있다.

박상형 학생부학장은 “학생파트는 학생지도, 상담, 국제교류, 입시 등 전 영역에서 체계를 정비하며 우리 의대 학생들이 더 나은 환경에서 성장할 수 있도록 지원 기반을 다지고 있다”고 밝혔다.